Action Learning is onze leermethode. Als trainee ga je op vrijdag in groepsverband aan de slag met een vraagstuk van een (zorg)organisatie: je Action Learning project. Bij de uitvoering van deze projecten speelt je persoonlijke ontwikkeling een belangrijke rol.
Je leert op individueel-, team-, en organisatieniveau samen te werken, experimenteren, innoveren en kennis te delen. Zo leer je de competenties te ontwikkelen die de zorgvernieuwer van de toekomst nodig heeft. De opgedane kennis en ervaring uit je project neem je mee naar je opdracht! Lees hieronder voorbeelden van Action Learning projecten.
