De werkgeversorganisatie Utrechtzorg zet zich in voor een gezonde regionale arbeidsmarkt, waarin alle zorg- en welzijnsorganisaties beschikken over voldoende en bekwaam personeel. Nu en in de toekomst. Om de stijgende krapte op de arbeidsmarkt in de sector te tackelen, werken zij aan innovatieve oplossingen. Een voorbeeld daarvan is het Recruiters Netwerk. 

Recruiters zijn sleutelfiguren in het oplossen van de uitdaging op de arbeidsmarkt. Maar waarom alles in eigen organisatie oplossen, als je ook de handen in één kunt slaan? Dat is het doel van dit netwerk! Samen met Utrechtzorg willen we bijdragen aan oplossingen door recruiters bruisend met elkaar te verbinden. 

Dat doen we door samen een frisse blik te werpen op het bestaande Recruiters Netwerk. Dat betekent breder kijken, verder dan de eigen organisatie en branche. Onze vraag is: Hoe kunnen we dit netwerk op een innovatieve en leuke manier bruisend nieuw leven inblazen?