Bruisend Verbinden is een project in samenwerking met Utrechtzorg. Utrechtzorg zet zich in voor een gezonde regionale arbeidsmarkt, waarin alle zorg- en welzijnsorganisaties beschikken over voldoende en bekwaam personeel. Door de toenemende zorgvraag en de krapte op de arbeidsmarkt wordt samenwerking, kennisdeling en innovatie steeds belangrijker.

Het project Bruisend Verbinden richt zich op het door Utrechtzorg opgerichte recruiters netwerk. Als projectgroep onderzochten we hoe we dit netwerk nieuw leven konden inblazen en hoe we recruiters op een inspirerende en interactieve manier met elkaar konden verbinden. We hielden ons bezig met het organiseren van een recruiters bijeenkomst en ontwikkelden een plan van aanpak voor toekomstige evenementen. Binnen dit project lag mijn focus op de communicatie met recruiters. Ik bedacht originele manieren om hen te enthousiasmeren en uit te nodigen voor de bijeenkomsten. Daarnaast was ik betrokken bij de planning en organisatie van een van de vervolgbijeenkomsten.