Trainee worden

Ervaringsleren

Op vrijdag komen alle trainees naar het We Care to DisGover kantoor. Aan de hand van Ervaringsleer projecten en kennissessies wordt je opgeleid tot zorgvernieuwer van de toekomst!

  • Home
  •  > 
  • Ervaringsleren

Ervaringsleren

Op vrijdag volg je de opleiding bij We Care to DisGover door middel van Ervaringsleer projecten en werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Onze Ervaringsleer projecten zijn projecten uit de echte wereld met innovatieve en actuele thema’s uit de zorg. Gedurende het traineeship doorloop je meerdere Ervaringsleer projecten. In deze projecten zijn drie leerlagen verwerkt. Hierin ontwikkel je competenties, vaardigheden en kennis die je nodig hebt als een trainee van We Care to DisGover. Je leert op operationeel, tactisch en strategisch niveau te denken en werken. Op deze manier behoud je ook echt een stijgende lijn binnen je tweejarig traineeship!

Projecten

Ervaringsleer is een leermethode van leren in de werkelijkheid van alledag. In deze methode spelen het netwerk en de omgeving een grote rol. Als trainee krijg je te maken met actuele zorg vraagstukken, inhoudelijke thema’s van deze tijd en ga je op zoek naar innovatieve oplossingen. Jouw persoonlijke ontwikkeling speelt daarbij een belangrijke rol.

Ervaringsleer projecten
Naast Ervaringsleren is er volop ruimte voor kennisdeling. Dit doe je door bijvoorbeeld het volgen en (leren) geven van kennissessies en diverse workshops op het gebied van ‘harde en zachte’ kennis zoals projectmanagement en gedragsbeïnvloeding.

 

Thema’s van deze kennissessies zijn onder andere:

Projectmanagement Agile/ Scrum

Gedragsbeïnvloeding

Het Ziekenhuis van de Toekomst

Augmented Reality

Projectmatig creëren

Procesmanagement

OKR (Objective Key Results)

Adviesvaardigheden

Verandermanagement

Jezelf profileren

Meer weten over Ervaringsleren
en de opleiding van We Care to DisGover?

Neem dan contact op met Sanne Schwarte via
sanne@wecaretodisgover.nl | 06-21806987 of vul onderstaand contactformulier in.