We Care to DisGover leidt trainees op tot zorgvernieuwer van de toekomst voor jouw organisatie. Benieuwd naar wie wij zijn? Scroll dan verder!
Over ons
Sanne
Romée
Nicolette
Over ons
We Care to DisGover leidt trainees op tot zorgvernieuwer van de toekomst voor jouw organisatie. Benieuwd naar wie wij zijn? Scroll dan verder!
Sanne
Romée
Nicolette
We Care to DisGover leidt in 2 jaar tijd jonge WO afgestudeerden op tot zorgvernieuwer van de toekomst. Een trainee van We Care to DisGover werkt vier dagen per week aan een opdracht in een zorgorganisatie (bijvoorbeeld een ziekenhuis, zorginstelling, netwerkorganisatie of kennisinstelling) en één dag per week volgt de trainee opleiding bij ons. De opleiding is op basis van Action Learning. Onze missie is bijdragen aan de zorg van morgen en daarnaast de trainee in twee jaar tijd verschillende zorginstellingen te laten ontdekken. Het doel van deze ontdekkingstocht voor de trainee? Antwoord krijgen op de vragen: wat kan ik, wat wil ik en wat past bij mij?
Meer weten over:
We Care to DisGover is een trainee organisatie die werkt met jonge hoogopgeleide mensen met ambitie voor een carrière binnen de zorg als zorgvernieuwer van de toekomst. Bij We Care to DisGover zetten we de kracht van de diversiteit van trainees in om betere resultaten te halen binnen de zorg. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw unieke achtergrond en ervaringen mee. Een We Care to DisGover-trainee heeft de ambitie om zichzelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen binnen de zorg. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Je bent van harte welkom!
Daarnaast is er ook een werkgroep, bestaande uit zowel trainees als kernteam, die zich inzet voor diversiteit en inclusie binnen én buiten We Care to DisGover.
Bij We Care to DisGover vinden we de begeleiding van trainees erg belangrijk. Als trainee word je op drie verschillende manieren begeleid:
Je hebt je hele traineeship dezelfde begeleider die samen met jou aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling gaat werken.
Onze leermethode, Action Learning, is uniek! Geen theorie, maar leren door te doen met echte opdrachten. Het traineeship van We Care to DisGover is daarnaast heel persoonlijk. Alles staat in het teken van hoe jij leert en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt dan ook een arbeidsovereenkomst die los staat van de duur van de opdracht. Je maakt kennis met verschillende functies en zorgorganisaties en leert waar jouw ambities en krachten liggen rond verandermanagement. Je ontwikkelt je dus tot zorgvernieuwer!
Als trainee werk je van maandag tot en met donderdag op je opdracht binnen het zorglandschap. Je werkt aan een actueel thema op het vlak van verandermanagement. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als implementatie van het integrale zorgakkoord, eHealth of duurzaamheid. Meer over de opdrachten lees je hier.
Iedere vrijdag volg je de opleiding bij We Care to DisGover door middel van Action Learning projecten en werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Je doorloopt tijdens je traineeship meerdere projecten en deze doe je samen met je medetrainees. Naast Action Learning is er volop ruimte voor kennisdeling. Dit doe je door bijvoorbeeld het volgen en (leren) geven van kennissessies en diverse workshops op het gebied van ‘harde en zachte’ kennis zoals projectmanagement en gedragsbeïnvloeding. Daarnaast heb je het hele traineeship dezelfde begeleider die samen met jou aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling werkt. Lees hier meer over Action Learning, kennissessies en begeleiding.
Om het volledige programma van het We Care to DisGover traineeship te doorlopen heb je minimaal anderhalf en maximaal twee jaar nodig. Dan ben jij klaar voor jouw carrière als zorgvernieuwer van de toekomst!
Stap 1: Solliciteer via het ‘contactformulier’ of via romee@wecaredisgover.nl;
Stap 2: Een kennismakingsgesprek met Romée;
Stap 3: Als jij besluit dat je graag We Care to DisGover trainee wilt worden en wij in jou een We Care to DisGoveraar zien, gaan we voor jou op zoek naar een opdracht. Daarna volgt een arbeidsovereenkomst.
DisGover trainees voeren opdrachten uit binnen de overheid. WE CARE TO DisGover trainees voeren opdrachten uit binnen zorgland.
Het We Care to DisGover traineeship is geboren bij trainee organisatie DisGover met oprichters Andre en Sabine en kernteamleden Romée, Sanne en Nicolette. DisGover is al meer dan 10 jaar gespecialiseerd in het ontwikkelen en opleiden van jonge hoogopgeleide talenten met een focus op de overheid. Wij constateerden dat de wereld van zorg, hoewel overeenkomsten met de overheid en soms hand in hand gaan, een specifieke context en uitdagingen heeft en daarom ook speciale focus vraagt. Een traineeship, speciaal voor de zorg, is daarom een belangrijke stap in de missie van DisGover om de wereld te verbeteren. Met het We Care to DisGover traineeship zet DisGover de volgende stap om nog meer impact te maken met haar trainees. Meer weten over DisGover? www.disgover.nl!
Wat is We Care to Disgover?
We Care to DisGover leidt in 2 jaar tijd jonge WO afgestudeerden op tot zorgvernieuwer van de toekomst. Een trainee van We Care to DisGover werkt vier dagen per week aan een opdracht in een zorgorganisatie (bijvoorbeeld een ziekenhuis, zorginstelling, netwerkorganisatie of kennisinstelling) en één dag per week volgt de trainee opleiding bij ons. De opleiding is op basis van Action Learning. Onze missie is bijdragen aan de zorg van morgen en daarnaast de trainee in twee jaar tijd verschillende zorginstellingen te laten ontdekken. Het doel van deze ontdekkingstocht voor de trainee? Antwoord krijgen op de vragen: wat kan ik, wat wil ik en wat past bij mij?
Meer weten over:
Maak kennis met ons team
Yasmin
MSc Medical Humanities
Projectsecretaris MET ggz
Gedreven door de kracht van verbinding
Manon
MSc Health Sciences
Projectleider Samen (G)oud
Hannah
MSc Communication, Health and Life Sciences
Geïntresseerd in de kwaliteit van de zorg
Lianne
MSc Occupational Health Psychology
Geïntresseerd in preventie
Lotte
Msc Burgerschap & Kwaliteit van Samenleven
Projectcoördinator Hub
Maaike
MSc Health Sciences
Fysiotherapie
Yasmin
MSc Medical Humanities
Projectsecretaris MET ggz
Gedreven door de kracht van verbinding
Manon
MSc Health Sciences
Projectleider Samen (G)oud
Hannah
MSc Communication, Health and Life Sciences
Geïntresseerd in de kwaliteit van de zorg
Lianne
MSc Occupational Health Psychology
Geïntresseerd in preventie
Lotte
Msc Burgerschap & Kwaliteit van Samenleven
Projectcoördinator Hub
Maaike
MSc Health Sciences
Fysiotherapie
Yasmin
MSc Medical Humanities
Projectsecretaris MET ggz
Gedreven door de kracht van verbinding
Manon
MSc Health Sciences
Projectleider Samen (G)oud
Hannah
MSc Communication, Health and Life Sciences
Geïntresseerd in de kwaliteit van de zorg
Lianne
MSc Occupational Health Psychology
Geïntresseerd in preventie
Lotte
Msc Burgerschap & Kwaliteit van Samenleven
Projectcoördinator Hub
Maaike
MSc Health Sciences
Fysiotherapie
Bekijk misschien wel je toekomstige collega’s
We Care to DisGover & DisGover
Het traineeship van We Care to DisGover is een volle dochter van DisGover! 10 jaar geleden lanceerde DisGover het traineeship voor de ambtenaar van de toekomst. In deze 10 jaar perfectioneerden wij ons traineeship met o.a de accreditatie van onze action learning opleiding, het winnen van meerdere Awards zoals ‘Best Traineeship Benelux’ maar het belangrijkste: DisGover leverde ruim 300 ambtenaren van de toekomst af aan overheidsorganisaties in heel Nederland.